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REALISATIONS

Découvrez quelques exemples d'accompagnements.

Implantation de stratégie RSE

Objectifs : Déployer une stratégie de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) pour améliorer sa performance durable et répondre aux attentes des parties prenantes.

 

Défis :

  • Identification des enjeux : Utilisation de la matrice de matérialité pour identifier et prioriser les défis RSE.

  • Structuration de la gouvernance : Établir une gouvernance claire pour la mise en œuvre des initiatives RSE.

  • Suivi des progrès : Mettre en place des outils de suivi pour mesurer l'impact des initiatives RSE.

Solutions

  • Élaboration de la stratégie : Développement d’une stratégie RSE alignée avec les objectifs de développement durable de l'ONU, incluant la raison d’être du groupe et ses engagements.

  • Sensibilisation et ateliers : Organisation de sessions de sensibilisation interactifs pour informer et former les employés sur les enjeux du climat via la Fresque du Climat.

  • Conception des chartes et politiques de développement durable : Création de chartes, politiques, et d’une feuille de route de durabilité pour guider les actions RSE.

  • Outils de pilotage : Création de tableaux de bord pour suivre les actions RSE et mesurer leur impact.

 

Résultats

  1. Amélioration des performances : Adoption de pratiques durables

  2. Amélioration de la transparence : Reportings clients/fournisseurs dans le cadre du devoir de vigilance, et financiers pour préparer la CSRD.

  3. Pilotage efficace : Mise en place d’un système de pilotage permettant de mesurer les progrès et d’ajuster les stratégies en conséquence.

Solutions

  • Audit initial : Réalisation d’un audit des pratiques de communication existantes.

  • Benchmark concurrence : Étude des meilleures pratiques et des stratégies utilisées par les concurrents.

  • Création de contenu : Production de contenu pertinent pour le deck de présentation du projet aux financiers et partenaires.

  • Atelier d'accompagnement de l'équipe de direction : Sessions pour guider l'équipe de direction sur les meilleures pratiques en communication.

 

Résultats

  1. Clarté du pitch de présentation et des objectifs de communication : Définition concise des messages clés et des objectifs de communication.

  2. Structuration du projet : Mise en place d'une structure solide pour la gestion et la mise en œuvre de la stratégie de communication.

  3. Engagement : Augmentation de l'engagement des parties prenantes et des partenaires potentiels.

mer

Accompagnement d'Entreprise à Impact 

Objectifs : Développer son activité en formalisant sa communication pour mieux atteindre ses cibles et différencier son offre de services innovants.

Défis :

  1. Définir une stratégie de communication efficace : Adapter la communication pour mieux refléter les valeurs et l'impact social.

  2. Structurer les messages : Assurer une cohérence et une clarté dans les messages transmis.

Nuages arc-en-ciel

Marque responsable

Objectifs :

L'objectif de cette mission était d'identifier la raison d'être, les valeurs et l'identité d'une marque à impact positif, puis de créer le discours, les messages et les outils associés pour renforcer son positionnement sur le marché.

Défis :

  1. Identification de la raison d'être : Définir clairement pourquoi la marque existe et quel impact positif elle souhaite avoir.

  2. Définition des valeurs et de l'identité : Formuler les valeurs fondamentales et l'identité unique de la marque.

  3. Création d'un discours cohérent : Élaborer un discours et des messages clairs, authentiques et engageants.

  4. Développement des outils de communication : Concevoir les outils nécessaires pour communiquer efficacement la nouvelle stratégie de marque.

Solutions

  • Atelier de Co-création : Organisation d'ateliers collaboratifs pour explorer le positionnement de la marque et définir ses engagements.

  • Audit de Marque : Réalisation d'un audit de marque pour comprendre la perception actuelle et identifier les opportunités de différenciation.

  • Création du Discours et des Messages 

  • Développement des Outils de Communication :

    • Charte Graphique : Conception d'une charte graphique cohérente et attrayante.

    • Supports de Communication : Création de supports tels que brochures, présentations, affiches et site web.

    • Développement de Contenu

 

Résultats

  1. Clarté et Cohérence : Une identité de marque définie, qui donne du sens aux équipes et clients..

  2. Discours Engageant : Un discours et des messages cohérents et qui reflètent l'impact positif de la marque.

  3. Outils Efficaces : Des outils de communication professionnels et cohérents, prêts à être utilisés pour renforcer la présence de la marque sur le marché.

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